“Las entrevistas laborales virtuales dieron la posibilidad de entrevistar de manera conjunta, y nos permitieron conocer más sobre la posición buscada, a qué le ponen foco los jefes que tienen la necesidad de incorporar recursos, las problemáticas y desafíos que posee la función, como también enriqueció a los líderes debido a que pueden conocer con mayor detalle y profundidad los perfiles” manifestó Carolina Koutoudjian, gerente de Capital Humano en Ituran de Argentina, en la nota del Cronista sobre los cambios en las entrevistas laborales que se generaron a partir de la pandemia y sobre las nuevas herramientas y cuidados que surgieron.

Mirá la nota completa: https://www.cronista.com/management/cambiaron-las-entrevistas-laborales-todo-lo-que-hay-que-tener-en-cuenta-ahora-para-conseguir-trabajo/

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